Beim Koordinierungsprogramm BEST (Build an Efficient and Smart Telekom) gehe es um die enge Abstimmung der bekannten, bereits laufenden Programme auf Konzern- und Länderebene, erläuterte er. Das Magazin hatte berichtet, die Unternehmensberatung McKinsey sei beauftragt worden, nach weiterem Sparpotenzial zu suchen. Dabei gehe es um Stellenstreichungen auch auf unteren Hierarchie-Ebenen.
Die Gewerkschaft Verdi hatte der Telekom für die rund 70.000 Mitarbeiter in Deutschland im April eine Jobgarantie bis Ende Januar 2016 abgerungen. Die Garantie gilt nicht für die verlustträchtige Tochter T-Systems, wo 2014 und 2015 insgesamt fast 5000 der weltweit 50.000 Stellen gestrichen werden.
Reuters